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Bestandsaufnahme und Perspektiven der beruflichen Weiterbildung in Deutschland
Die arbeitsamt-geförderte Weiterbildung steht tatsächlich vor gewaltigen Problemen.
- große Rückgänge der TeilnehmerInnenzahl,
- flächendeckende Einführung von Bildungsgutscheinen zerstören jede Planungssicherheit,
- zentrale Vorgaben (70% Eingliederungsquote und Durchschnittskostensätze) grenzen benachteiligte Gruppen von Weiterbildung aus bzw. nehmen keine Rücksicht auf regionale Besonderheiten und Qualität von Ausbildung.
Der Betriebsräte-Arbeitskreis der Hamburger Weiterbildungseinrichtungen hat die wichtigsten Fakten zur aktuellen Entwicklung und unsere Forderungen an die politisch Verantwortlichen kurz und knapp zusammengefasst.
Das Papier des Arbeitskreises können sie im pdf-Format herunterladen.
Verweise zu diesem Artikel:Dieser Beitrag wurde zuletzt aktualisiert am 10.12.2003